Wybieramy program lojalnościowy


Jeśli chodzi o utrzymanie bardzo dobrych relacji z pracownikami odpowiedzialne są za to programy motywacyjne. Pracownicy za wykonanie jakiś określonych celów biznesowych otrzymują jakieś wynagrodzenie albo nagrody pieniężne. W ten sposób są mobilizowani do skutecznej pracy. Poziom satysfakcji pracowników wzrasta a to się wiąże właśnie ze wzrostem efektywności a także polepszeniem rezultatów pracy. Programy te budują wizerunek firmy, jako instytucji, która faktycznie zwraca uwagę na rozwój swoich współpracowników. Dbanie o wierności klienta jest niezwykle ważnym czynnikiem dojrzewania biznesu. W związku z tym powstał marketing relacji inaczej określany, jako marketing partnerski albo marketing nastawiony na klienta. Skupia się on na analizie tego, czego chce klient i czego być może będzie pragnął w najbliższej przyszłości. Próbuje on wyjść na wprost oczekiwaniom teraźniejszym i ewentualnym czy też przyszłym klientom. Skupia się on też na relacjach przedsiębiorstwa z dostawcami, pośrednikami a także relacjach wewnątrz firmy.